ressources (la reunion)

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rejoins l'aventure Manpower à Dinan et booste ta carrière ! Qui sommes-nous ? Manpower, leader mondial des Ressources Humaines, accompagne les entreprises à travers l'intérim, le recrutement CDD/CDI et le management de transition depuis 1957. Nous connectons des talents exceptionnels à des opportunités professionnelles enrichissantes, tout en offrant à nos clients des solutions adaptées à leurs défis RH. Tu as envie de faire une vraie différence et de connecter les meilleurs talents avec des entreprises dynamiques ? Alors, rejoins Aurore, Responsable d'Agence, qui recherche son/sa futur(e) Consultant(e) en recrutement intérimaires à Chateaubourg. L'agence est spécialisée dans l'Industrie, avec un focus sur l'Agroalimentaire et la Logistique ! Ton quotidien chez Manpower : Commercial : Proposition proactive de profils intérimaires adaptés aux besoins de nos clients. Relations clients : visites de sites, en toute autonomie ou avec l'équipe. Fidélisation des clients et renforcement de notre présence sur le bassin d'emploi. Recrutement : Accompagnement des entreprises pour comprendre et satisfaire leurs besoins en recrutement. Gestion complète du processus[...]

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Missions En tant que Directeur(trice) Général(e) de Sésame Autisme Franche-Comté, vous aurez pour mission de : Pilotage stratégique : Définir et mettre en oeuvre la stratégie de l'association en cohérence avec les enjeux locaux et nationaux, en collaboration avec le Conseil d'Administration. Gestion opérationnelle : Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'association, superviser les équipes et veiller à la qualité des services offerts aux usagers. Management et coordination : Encadrer et motiver les équipes, en garantissant une gestion des ressources humaines optimale, en soutenant leur développement professionnel et en instaurant un climat de travail positif. Développement des partenariats : Renforcer les relations avec les acteurs institutionnels, les partenaires publics et privés, ainsi[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, L'IBEP cherche pour notre client. Un candidat souhaitant préparer un titre professionnel d'Assistant(e) Ressources Humaines (niveau BAC +2). Le rythme est de deux jours en formation par semaine et le reste du temps en entreprise. Contrat d'apprentissage : 1 minute pour comprendre/ https://www.youtube.com/watch?v=NGKYDLrbsNc . Description du poste : Vous souhaitez vous former tout en travaillant dans le domaine administratif? Nous vous proposons d'intégrer une alternance pour préparer le titre de Secrétaire Assistant(e) Vos missions : Assurer la gestion administrative du personnel Effectuer les variables de paie Assurer le suivi des formations et du développement des compétences Contribuer aux recrutements des collaborateurs Profil recherché : Discrétion Organisation, rigueur Capacités relationnelles et rédactionnelles Ce que nous vous offrons : Un contrat d'apprentissage de 12 mois Une formation de qualité dispensée sur notre campus Une rémunération durant votre formation L'acquisition d'une qualification reconnue Des perspectives d'évolution potentielle au sein de l'entreprise Un accompagnement personnalisé et une équipe[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Recrutement réservé aux personnes en situation de handicap. CDD d'un an avant titularisation. Poste en catégorie C. Parmi ces dernières, on compte le Bureau Ressources Humaines (BRH) qui appartient au Pôle Ressources Humaines. Hiérarchiquement subordonné au commandant de la BA, le BRH est un organisme déconcentré de la Direction des Ressources humaines de l'armée de l'Air et de l'Espace dont il reçoit les directives fonctionnelles. Sous l'autorité du chef de la section administration info RH, le titulaire du poste est chargé, dans le respect des directives, de mettre en œuvre et de faire exécuter les actes d'administration individuels et collectifs du périmètre de compétences de la BA106 telles que, à titre d'exemple, l'instruction des demandes de congé, l'exploitation et la transmission des avis préalable au départ lié à la reconversion.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baillargues, 34, Hérault, Occitanie

Le poste : L'agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients : ASSISTANT RH H/F Horaires : 08h-12h / 13h30-16h30 Puis, à compter du 25-03-2025 pour une durée de 2 mois (renouvelable) Missions principales Gestion de l'intérim Collaboration sur les sujets d'administration RH individuels (demandes salariés diverses, dossiers prévoyance, acomptes) Appui de l'equipe RH et comptable sur le traitement de la GTA Administration du plan de formation Détail Gestion de la ressource intérimaire Ouverture de besoin, rédaction des commandes, validation des contrats, validation des factures, support dans la saisie des heures intérimaires, saisie des RA e Gestion de la commande hebdomadaire Administration du plan de formation échange avec les différents organismes, organisation des sessions, aide à la construction du plan réalisé par le chargé de mission RH, donne son avis sur les programmes Traitement des dossiers mutuelle et prévoyance Enregistrement des nouveaux embauchés et transmission des pièces Suivi longue maladie rédaction, transmission et suivi des dossiers complémentaire prévoyance Assistance dans l'interface GTA/paie, et les demandes d'acompte Saisie abs enfant malade,[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'agence Adecco de Nantes recherche un HRPB H/F pour son client spécialisé dans le domaine de l'aéronautique Airbus Atlantic situé à Bouguenais (44020) Chez Airbus Atlantic, tous les Airbus naissent à Nantes ! Le site se spécialise dans la fabrication de caissons centraux de voilure et d'autres composants essentiels, utilisant des matériaux composites et de l'aluminium de grandes dimensions. Avec le Technocentre et le ZEDC, nous innovons pour l'aviation de demain. Airbus Atlantic, partenaire aéronautique global, est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, avec de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle. En rejoignant Airbus Atlantic, vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants et de contribuer au développement de technologies de pointe dans le domaine de l'aéronautiques En tant que HRBP H/F vos missions principales seront les suivantes : - Fournir et gérer les services HR auprès d'une certaine unité organisationnelle, en partenariat avec l'activité. - Conseiller l'activité sur tous les sujets liés au personnel. - Piloter l'exécution des plans HR de l'activité[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Prêt(e) à transformer vos talents en un atout incontournable comme Assistant ressources humaines (F/H) ? En rejoignant notre client, vous serez chargé(e) de contribuer activement au bon déroulement des opérations quotidiennes des ressources humaines. - Supervisez la gestion des intérimaires et des dossiers du personnel ainsi que le suivi des affiliations aux assurances - Organisez le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs et élaborez le livret d'accueil - Gérez les documents administratifs et apportez votre soutien quotidien à l'équipe des ressources humaines Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: 14 euros/heure selon profil et compétences Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Saint-Beauzire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous proposons un poste d'Assistant(e) RH afin de renforcer l'équipe Ressources Humaines. Qui êtes-vous ? Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise dans la gestion administrative RH et vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique : Outlook, Excel, Word. Quelles seront vos missions ? Vous serez le support administratif des HR Business Partner dans la gestion des salariés : Préparation de la paie (gestion et saisie des éléments variables de paie, interface avec le prestataire de paie). Gestion des temps de travail du personnel (congés, absences maladie, accidents du travail, ...). Préparation les documents administratifs liés à l'embauche (contrat de travail,.). Relations avec les organismes externes tant dans les déclarations que dans les démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, etc.). Participation dans l'organisation des formations (contact organismes, inscriptions, suivis réalisation formation, .). Participation aux recrutements (diffusion d'annonces, présélections téléphoniques, participation aux forums, .). Pourquoi postuler chez CARBOGEN AMCIS ? La richesse[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) Référent(e) des Organisations Coordonnées (F/H) sous contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité de la responsable de secteur Professionnel de Santé et Prévention, le ou la Référent (e) des Organisations Coordonnées (ROC) est chargé(e) de promouvoir l'exercice coordonné dans une démarche territoriale et d'accompagner de façon proactive et dans la durée les projets de développement d'une offre de soins interprofessionnelle coordonnée, en partenariat avec les différents interlocuteurs internes et externes. ACTIVITÉS - Les principales activités liées au rôle de ROC sont les suivantes : 1. Promouvoir, détecter et accompagner de façon proactive des projets d'organisations coordonnées ; 2. Développer les partenariats et contribuer à l'animation des instances territoriales avec les différents partenaires internes / externes ; 3. Contribuer à l'atteinte des objectifs de gestion du risque. - Fonctionner en binôme médico-administratif de bout en bout des projets d'exercice coordonné. - Organiser la promotion de l'exercice coordonné auprès des PS et futurs PS en favorisant l'émergence des projets (ex. identification de porteurs potentiels[...]

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Cuisery, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Gestionnaire du Personnel pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) sera responsable de la gestion administrative du personnel, en assurant la conformité avec la réglementation en vigueur et en contribuant activement à la mise en œuvre des projets de 'établissement. Le/la gestionnaire du personnel sera en charge de la production et du traitement des bulletins de salaire, ainsi que du suivi des actions de formation et le suivi des carrières. Missions : Gestion administrative du personnel : Assurer le traitement des paies, la gestion des données administratives, la production des bulletins de salaire et des justificatifs de paie, ainsi que leur explication auprès des salariés ou des organismes concernés. Suivi de la formation : Identifier les besoins individuels et collectifs en formation,mettre en œuvre le plan de formation en cohérence avec le projet d'établissement et la politique des essources humaines, et assurer le suivi des actions de formation. Conseil et accompagnement : Apporter un conseil aux décideurs (direction, ligne hiérarchique) sur les choix et projets liés à la gestion du personnel, ainsi qu'aux agents et autres parties prenantes[...]

Assistant / Assistante comptable

Emploi Recherche

Lusignan, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous travaillerez au sein de la cellule de gestion administrative de l'unité incluant le directeur d'unité et son adjoint, la gestionnaire en charge des ressources humaines et la gestionnaire du PNR Agri-PV. Vous serez sous la responsabilité directe du directeur d'unité et vous intéragirez avec les agents de l'unité, les services déconcentrés d'appuis à la recherche et les départements AGROECOSYSTEM et BAP. Vos missions : - vous assurerez la gestion budgétaire de l'unité notamment la mise en place, le suivi et la justification des ressources liées aux projets de recherche - vous piloterez et contribuerez à la gestion et aux suivis des commandes d'achat et des frais de déplacements. Vos principales activités seront : - Vous serez en charge d'établir le budget prévisionnel puis de suivre sa réalisation afin de le rectifier si nécessaire - Vous établirez les états et bilans financiers et alimenterez des tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité - Vous assurerez les justifications des ressources contractuelles en fonction des demandes des financeurs et en collaboration avec les scientifiques - Vous réaliserez les titres de recettes en lien avec les responsables[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Olemps, 12, Aveyron, Occitanie

Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 02/04/2025 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV. Missions détaillées Rattaché au Responsable RH, vous aurez pour principale mission d'assister l'Equipe RH. Vous avez pour mission : Assister l'Equipe RH dans la gestion au quotidien de l'Administration du personnel (contrats, gestion des absences, paie...) Participer au processus recrutement Aider au suivi et à la mise en oeuvre du Plan de Développement des Compétences Participer à la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Compétences exigées : Formation spécialisée dans les Ressources Humaines. Vous faites preuve d'un esprit synthétique, rigoureux, organisé et vous avez de bonnes capacités relationnelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word). Prise de poste : septembre 2025

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Vous souhaitez vous engager pour l'accompagnement d'enfants vivant avec un handicap sensoriel ou des troubles du langage ? Cette opportunité est faite pour vous. Le ou la Chef de service est un acteur essentiel de la mission pluridisciplinaire auprès des enfants malentendants, malvoyants, aveugles ou présentant des troubles du langage. Responsable de la coordination d'équipes pluridisciplinaires, en établissement et en SESSAD, le chef de service est garant de l'élaboration des projets personnalisés, de la gestion des ressources du service et du suivi des pratiques professionnelles, en veillant toujours à incarner une éthique professionnelle basée sur l'écoute, le respect et l'action. Vos missions : - Encadrer, piloter et dynamiser une équipe pluridisciplinaire : Vous animez une équipe de professionnels engagés dans l'accompagnement de jeunes en situation de handicap sensoriel ou ayant des troubles du langage. Vous êtes attentif à la dimension territoriale de l'accompagnement et appréciez le travail en réseau. - Construire et suivre les projets personnalisés de soin et d'accompagnement : Vous êtes garant de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets de chaque enfant.[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recrutons pour une industrie de Villefranche de Rouergue un : Responsable RH H/F Vos missions : Définir et déployer la politique RH de l'entreprise Assurer l'application et le respect des processus RH Accompagner et conseiller les managers dans la gestion de leur équipe Être au cœur des enjeux business pour identifier les actions RH (individuelles / collectives) permettant de générer de la performance Identifier les besoins en formation, élaborer et mettre en œuvre le plan de formation Gérer le processus de recrutement Animer le dialogue social et représenter l'entreprise dans les négociations avec les instances Superviser la gestion administrative du personnel en conformité avec les lois en vigueur Produire et analyser les indicateurs RH pour piloter l'activité Être le relais des initiatives en matière de RSE et animer la politique de Qualité de Vie au Travail Profil[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Droit - Justice

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : La mission de l'apprenti(e) s'inscrit au sein du service des ressources humaines et traitements. Sous la responsabilité du responsable du service RH et de son maître d'apprentissage, l'apprenti(e) participera aux activités du service RH, notamment sur les points suivants : Recrutement : - Rédaction et publication des annonces - Suivi et pré-qualification des candidatures pendant le processus de recrutement - Participation aux entretiens - Suivi des profils recrutés et reporting des recrutements - Gestion administrative : - Aider à la rédaction de courriers, notes et documents RH - Participer à la gestion administrative courante - Classer et archiver les documents dans les dossiers administratifs des agents - Médecine de prévention : - Accompagner la politique sécurité et qualité de vie au travail du personnel de l'agence (plan santé, médecine du travail) - Communication : - Création de supports de communication selon les évènements (newsletters) - Mise à jour les documents supports internes (livret d'accueil RH, livret d'action sociale, règlement intérieur.) - Des interactions avec les différents services de l'ATIGIP seront indispensables[...]

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rejoins l'aventure Manpower à Dinan et booste ta carrière ! Qui sommes-nous ? Manpower, leader mondial des Ressources Humaines, accompagne les entreprises à travers l'intérim, le recrutement CDD/CDI et le management de transition depuis 1957. Nous connectons des talents exceptionnels à des opportunités professionnelles enrichissantes, tout en offrant à nos clients des solutions adaptées à leurs défis RH. Tu as envie de faire une vraie différence et de connecter les meilleurs talents avec des entreprises dynamiques ? Alors, rejoins Aurore, Responsable d'Agence, qui recherche son/sa futur(e) Consultant(e) en recrutement intérimaires à Dinan. L'agence est spécialisée dans l'Industrie, avec un focus sur l'Industrie Electronique ! Ton quotidien chez Manpower : Commercial : Proposition proactive de profils intérimaires adaptés aux besoins de nos clients. Relations clients : visites de sites, en toute autonomie ou avec l'équipe. Fidélisation des clients et renforcement de notre présence sur le bassin d'emploi. Recrutement : Accompagnement des entreprises pour comprendre et satisfaire leurs besoins en recrutement. Gestion complète du processus de recrutement[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-Tolosane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le BTP, un RESPONSABLE RH (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Administration du personnel et développement RH: - Gestion des contrats de travail et avenants - Gestion des promesses d'embauches, des créations de dossiers salariés - Gestion des sorties salariés (Rupture Conventionnelle, licenciement, etc..) - Gestion de la paie et des absences (maladie, congés, accidents.). - Réalisation des différentes déclarations sociales - Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur). - Mettre en œuvre les entretiens professionnels en lien avec l'exploitation. Conseil, accompagnement des opérationnels et des Directeurs: - Conseiller et accompagner les opérationnels et les Directeurs sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, procédures disciplinaires ou de licenciement.). Communication interne et externe: -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Adecco Tertiaire Bordeaux recherche pour son client, un établissement hospitalier : Un Gestionnaire RH H/F Vos missions : Assurer la gestion de la paie : - Préparation et saisie des éléments variables de paie - Traitement des IJSS - Elaboration des soldes de tout compte Assurer la gestion des remplacements en lien avec les cadres de l'établissement : - Identifier sur les plannings de l'établissement les différentes absences - Contacter les candidats ayant déjà effectués des remplacements afin de pallier aux diverses absences - Récupérer et transmettre les suivis des heures aux agences d'intérim - Effectuer les commandes d'intérim et contrôler les factures des agences d'intérim Assurer la gestion et l'administration du personnel : - Effectuer les formalités préalables à l'embauche (DPAE, visites médicales, vérification des titres de séjour.) - Etablir les contrats de travail, lettres et avenants - Gérer les affiliations/radiations auprès des organismes sociaux - Assurer les relations avec les organismes extérieurs (médecine du travail, CPAM, ...) - Assurer le suivi des dossiers du personnel Nous vous proposons : - Mission d'intérim à pourvoir[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Offre d'Emploi : Chargé(e) de Recrutement Localisation : Montpellier Début : Dès que possible Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Recrutement expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein du service des ressources humaines. Vos Missions : - Mener les entretiens : Vous aurez la responsabilité de réaliser des entretiens avec un large éventail de candidats, assurant une évaluation efficace et pertinente. - Suivi des entretiens : Tracer et gérer les entretiens pour garantir une bonne organisation et un suivi adéquat. - Gestion administrative : Rédiger des rapports de recrutement et suivre les processus administratifs liés au recrutement. - Publication d'offres : Rédiger et publier des annonces attractives pour attirer les meilleurs talents. - Convoquer des candidats : Gérer les convocations pour les entretiens, en assurant une communication claire et efficace. Profil Recherché : - Expérience significative en recrutement : Vous êtes à l'aise avec les entretiens et avez une bonne connaissance des processus de recrutement. - Souplesse et adaptabilité : Vous êtes capable de vous adapter à des situations variées, notamment face aux absences[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gaultier, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez donner du sens à votre métier en contribuant au bien-être de nos aînés ? Rejoignez notre équipe au sein de l'EHPAD « Château des Côtes » à Saint Gaultier (36) en tant que Collaborateur(trice) au service des Ressources Humaines ! Vos missions Gestion administrative du personnel (contrats, absences, paie) Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs Accompagnement des équipes sur les questions RH Veille réglementaire et gestion des relations sociales Participation aux projets RH et amélioration de la qualité de vie au travail Profil recherché Formation en RH / Gestion du personnel Sens de l'écoute et excellent relationnel Rigueur et organisation Maîtrise des outils bureautiques Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail humain et bienveillant Un environnement dynamique et en constante évolution Une équipe soudée et engagée Faites partie d'une aventure où l'humain est au cœur de nos priorités ! Poste à pourvoir de suite

Responsable d'équipe de production de services

Emploi Armement

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Pilote, en coordination avec les autres responsables d'équipe du secteur, les équipes de fabrication du secteur PF3 pour mener à bien les fabrications de composants pyrotechniques Garantit la sécurité des biens et l'intégrité (physique et psychologique) des collaborateurs de l'équipe qu'il manage Organise l'activité, planifie court terme les production et pilote l'adéquation charge/capacité pour assurer la réalisation du plan de production en maximisant la performance Sécurité/Qualité/Coût/Délais : -Planification des différentes productions qu'il supervise -Constitution des équipes et formation des équipiers -Suivi des fabrications dans les outils de gestion (quantités fabriqués, rebuts, .), de la productivité et de la qualité des productions Conduit l'identification et l'évaluation des risques de son activité avec l'objectif de les éliminer Trace et remonte les anomalies, propose des améliorations pour optimiser la production Identifie et s'assure de disposer des ressources matérielles et humaines nécessaires à l'activité de l'Equipe Manage et anime les équipes de son entité et assure la communication Pilote la performance des collaborateurs en leur fixant des objectifs[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electronique - Electromécanique

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une Assistant RH. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vos missions principales consistent à prendre en charge l'ensemble des processus RH permettant à l'entreprise de répondre aux obligations réglementaires en matière de gestion du personnel, de paie et d'administration du personnel. Au sein de l'organisation, vous êtes l'interlocuteur privilégié pour toute demande de justifications, de précisions, d'explications et/ou d'analyses des informations RH. Vos tâches, au quotidien sont les suivantes : En collaboration avec la direction et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous interviendrez sur l'ensemble des missions RH, notamment : - Recrutement et intégration : diffusion d'annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens, onboarding des nouveaux collaborateurs. - Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, contrats de travail, DPAE, suivi des absences et des congés. - Suivi du temps de travail : gestion des pointages, suivi des anomalies et corrections via le logiciel Horoquartz (un plus). - Gestion de la paie : collecte et transmission des variables de paie,[...]

Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

Emploi Administrations - Institutions

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La communauté de communes du Pays Sabolien regroupe 17 communes (soit plus de 30 000 habitants), est située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval et emploie plus de 250 agents. Territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population. Rattaché au service des Ressources Humaines mutualisée au bénéfice de 4 collectivités saboliennes (450 agents), le conseiller de prévention, placé sous l'autorité de la responsable des Ressources Humaines aura pour missions : Missions - Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de Prévention et de Sécurité relative aux conditions de travail -Suivre et mettre à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels - Conseiller et assister l'autorité territoriale et les encadrants dans la mise en œuvre des règles d'hygiène et sécurité visant à prévenir les risques (TMS, RPS inclus) susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents et les accompagner dans l'application de leurs obligations (accueil sécurité.) ; - Analyser les accidents/incidents de service, de travail et des maladies professionnelles en définir des actions correctives et contrôler leur[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Frontenex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : Ressources Humaines : - Recrutement : rédaction des annonces, sélection des candidats, entretiens de recrutement. - Rédaction et suivi administratif des contrats de travail et des éléments liés à l'embauche (DPAE, documents d'embauche, entrées/sorties du personnel etc.). - Gestion des absences et congés (pointage, suivi des arrêts maladie, etc.). - Gestion et suivi des heures de travail effectuées par les salariés. - Mise à jour des dossiers du personnel. - Mise en place et suivi des actions de formation et développement des compétences. - Saisie des éléments de paie sur un logiciel. - Gestion de dossiers divers. - Gestion des appels téléphonique. Support Commercial Administratif : - Rédaction et suivi des contrats commerciaux. - Création des clients dans la base de données. - Coordination avec l'équipe pour garantir la satisfaction client. - Soutien administratif dans la préparation de documents commerciaux et de présentations clients.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Gilly-sur-Isère, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Tri-Vallées renforce son service RH et recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Sous la responsabilité d'un superviseur, vos missions principales seront : - Assurer le recrutement du personnel en CDDI en relation avec les responsables d'activités. - Préparer/rédiger les documents d'embauche, établir les formalités d'embauche puis assurer l'accueil RH des nouveaux salariés. - Assurer la gestion administrative du personnel : dossier salarié, VM, mutuelle, contrats de travail, absences...etc. - Accompagner les salariés en CDDI dans leur parcours social et professionnel. - Réaliser les évaluations des salariés en CDDI avec les responsables d'activités. - Renseigner et suivre les tableaux de bord RH. - Participer à l'élaboration du PDC. - Participer à la saisie des éléments variables de la paie. - Participer à la réalisation des bilans annuels. - Participer aux réunions, forums, CTA...etc. - Communiquer avec les partenaires emploi du territoire (FT, MLJ, .). Profil : - Disposer d'une expérience significative sur un poste similaire. - Avoir des connaissances approfondies du droit du travail. - Maîtriser le Pack Office. - Faire preuve de rigueur et d'organisation. -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein du pôle gestion des emplois et des carrières, vos missions seront les suivantes : Assurer le déploiement de la formation : Suivre et organiser des actions de formations 2025 : recherche de sessions, prise de contact avec les prestataires, suivi administratif, convocations des stagiaires Appui dans la montée en charge sur la migration ALIFORM 2 (outil de gestion de la formation) Contribuer au processus de recrutement : Intervenir en appui du recrutement : diffusion des offres, tri de CV, pré qualification, planification De formation Bac+2 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous connaissez la législation du travail et êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel) Vous faites preuve d'adaptation, d'organisation, de rigueur, de réactivité Nous vous proposons : Une mission de 3 mois Prise de poste début Avril au plus tard Rémunération mensuelle brute : 1808.34 euros + restaurant d'entreprise + participation abonnement transport + participation financière pour la garde d'enfants de moins de 3 ans

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Fouilloy, 80, Somme, Hauts-de-France

Entreprise de Travaux Publics, nous recherchons un(e) gestionnaire des ressources humaines pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel : Rédaction des contrats de travail et avenants Etablissement des DPAE et préparation des documents d'embauche des nouveaux salariés Gestion et planification des visites médicales Gestion des déclarations de congés payés Accompagner l'intégration des nouveaux salariés Gestion des dossiers de mutuelle Suivi des périodes d'essai Gestion des arrêts de travail et dossiers de prévoyance Gestion des intérimaires Suivi des formations (recensement des besoins, relations avec les organismes de formation élaboration et suivi du plan de formation.) Gestion des dossiers de sortie du personnel Suivi du traitement des mesures disciplinaire Gestion de la paie : Traitement des éléments variables de paie Etablissement, contrôle et validation des bulletins de paie Etablissement des fichiers de virement et des états de fin de paie Etablissement des déclarations de charges mensuelles Gestion du RH : Participation à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport[...]

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Agriculture - Sylviculture

Pin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous sommes une entreprise familiale spécialisée exclusivement dans la production et la commercialisation de pommes depuis plus de 36 ans. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Gestion pour renforcer notre équipe et accompagner le bon déroulement de nos activités. Les missions : Gestion en ressources humaines - Gestion de la paie : récupération des éléments pour la paie, calcul des heures - Gestion du personnel : création et suivi du dossier du personnel, absences, congés, visites médicales Gestion commerciale - Gestion et suivi des récoltes de pommes dans un logiciel - Bon de commande, livraison, facturation, relance clients Gestion comptable - Saisie des factures clients et fournisseurs, rapprochement bancaire, préparation des éléments de la TVA pour le cabinet comptable - Suivi trésorerie Gestion administrative et qualité - Gestion administrative du domaine - Suivi et préparation des audits de qualité pour le domaine Autres missions en fonction de votre profil et de vos attentes. Le profil : Formation en administration, gestion, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2 minimum). Expérience de 3 ans minimum en gestion administrative, comptable,[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Restauration - Traiteur

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rejoins l'équipe de Direction McDonald's Sud Loire en alternance et booste ta carrière dans la gestion des entreprises et des administrations ! Qui sommes-nous ? Une équipe où chacun apporte son expertise en finance, ressources humaines et communication, qui n'a pas peur de se challenger, qui se soutient et avance ensemble pour atteindre des objectifs communs. Tu verras, chez nous, ce n'est pas qu'un job : c'est une aventure ! Le poste : Alternant(e) en Gestion des Entreprises et des Administrations Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Comptable ainsi que du Responsable des Ressources Humaines, tu vas découvrir tout ce qu'il faut savoir pour gérer une entreprise de manière efficace et organisée ! Ce que tu vas découvrir et apprendre : Aider à la gestion administrative des 4 restaurants (caisses, dossiers, contrats, etc.). Suivre la comptabilité et les finances de l'entreprise (pas de panique, on sera là pour te guider !). Participer à la gestion quotidienne des ressources humaines. Contribuer au développement de la marque employeur en collaboration étroite avec le marketing. Et plein d'autres missions passionnantes qui enrichiront ton parcours ! Ce[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Responsable des Ressources Humaines (H/F) Rejoignez une entreprise qui a du goût. et des valeurs ! Spécialiste des pains et brioches surgelés, notre client recherche son/sa Responsable RH pour piloter la stratégie RH et accompagner les équipes. Votre mission, si vous l'acceptez. - Développer la politique RH et manager 4 collaborateurs avec des déplacements réguliers sur 4 sites en Vendée - Accompagner les équipes dans l'évolution des compétences et la gestion des carrières - Anticiper et planifier les besoins en compétences - Piloter la politique de formation et l'intégration des collaborateurs - Renforcer la culture d'entreprise et le bien-être au travail - Veiller au respect des réglementations sociales et légales - Assurer une veille juridique et garantir la conformité des pratiques RH - Déployer et optimiser les outils SIRH, paie et reporting - Mettre en place des indicateurs RH et un reporting efficace Le profil idéal Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire Formation : BAC +3/4 en RH, droit social ou équivalent Vous maîtrisez le droit social et les réglementations en vigueur, avec une solide expérience en recrutement. À l'aise avec les RH multi-sites,[...]

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Bibliothèque encyclopédique avec une très forte dominante en sciences fondamentales, la bibliothèque de l'École polytechnique met à disposition de son public un riche fonds documentaire et patrimonial pluridisciplinaire. Le Mus'X (musée de l'École Polytechnique), espace d'exposition permanent et temporaire permet la mise en valeur du fonds ancien. La bibliothèque est organisée en 3 sections : Accueil-Information-Communication, Centre de ressources historiques et Ressources documentaires et comprend 19 personnes. Dans le cadre du projet RENOV'X et de la préparation du déménagement de la bibliothèque, il est indispensable pour la bibliothèque de réaliser un inventaire complet des collections d'ouvrages en salle et des collections stockées dans ses magasins intermédiaires. Cela représente un ensemble de plus de 70 000 documents, répartis sur 3 niveaux. Rejoignez l'équipe de la section des ressources documentaires de la bibliothèque pour une mission saisonnière enrichissante du 01/06/2025 au 31/07/2025. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Lecture des codes-barres des ouvrages à l'aide d'un lecteur portable * Création de listings de codes-barres [...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client est un prestataire de services dans le secteur de l'hôtellerie et du tertiaire. Son expertise et sa démarche qualité font sa renommée depuis plusieurs années ! Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F). Vos missions principales : - Participer et définir la stratégie RH de l'entreprise, - Tenir un rôle de conseil et de support auprès des opérationnels, - Mettre en place les projets RH, - Gestion administrative du personnel et suivi de carrières, - Supervision des recrutements, - Suivi des procédures disciplinaires, - Conduite et animation du dialogue social, - Communication interne et externe, - Pilotage de la marque employeur, - Management de l'équipe. Profil souhaité : - Première expérience en management, - Expertise complète sur tous les volets RH, - Bonne communication orale et écrite, - Organisé(e) et méthodique, - Ecoute active et bienveillance auprès des collaborateurs, - Aisance relationnelle et proximité avec les opérationnels, - Capacité à mener plusieurs projets simultanément, - Vigilance et respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle.

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Ducos, 97, Martinique, -1

Le Groupe ECOLIGIK recherche un.e Chargé.e de Mission RH, afin de rejoindre l'équipe en CDI. Vos missions principales : *Gestion administrative du personnel - Mise en forme et mise à jour des dossiers salariés - Réalisation des formalités liées à l'embauche (promesses d'embauche, contrats de travail, avenants de contrat, DPAE, affiliations mutuelles, visites médicales, etc.) - Réalisation des formalités liées à la fin de contrat (courriers, documents de fin de contrat, etc.) - Gestion et suivi des collaborateurs apprentis (correspondances avec les écoles et les différents organismes dédiés, suivi des demandes d'OPCO, suivi des contrats d'apprentissage et des conventions de formation, suivi des prises en charge ASP, etc.) *Mise en œuvre des procédures disciplinaires - Rédaction de courriers (rappels à l'ordre, sanctions disciplinaires) - Conseils et suivi des procédures de licenciement *Soutien à la gestion de la paie - Suivi et vérification des éléments de paie *Gestion des besoins en recrutement - Recensement des besoins en recrutement - Diffusion des offres d'emploi - Réalisation des entretiens de présélection de candidats - Présentation des profils aux différents[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Nicolas-du-Pélem, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Poste CDI Statut Agent de Maîtrise Rémunération : Entre 30000 et 37000 Annuel Société reconnue pour son expertise et son engagement en matière d'innovation et de qualité, recherche un(e) Gestionnaire de paie afin d'accompagner son développement . Ce poste stratégique vous permettra d'évoluer dans un environnement dynamique où la rigueur est essentielle. L'entreprise recherche un(e) Responsable Rémunération, Paie & Gestion des Temps passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. Le/la candidat(e) sera en charge de la gestion complète de la paie et des temps de travail, ainsi que de l'administration du personnel et de la conformité réglementaire. Missions principales : Gestion des Temps et Paie : Assurer la conformité des processus de gestion des temps, gérer les heures supplémentaires, absences, et mesures disciplinaires. Collaborer avec le prestataire de paie pour garantir une paie précise et ponctuelle. Administration du Personnel : Préparer les documents réglementaires, établir et suivre les contrats de travail, gérer les dossiers de prévoyance et mutuelle, organiser les visites médicales, et suivre les accidents du travail. Conformité Réglementaire[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-lès-Bouloc, 31, Haute-Garonne, Occitanie

MANPOWER recrute pour MANPOWER, leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition un Gestionnaire H-F en CDD (6 mois renouvelable) pour son centre de services. Contrat de 39H/sem du lundi au vendredi. Amplitude horaire 8H00-18H00 Votre rôle est d'être le contact privilégié de notre réseau d'agences et clients. Vous accompagnez le processus de délégation d'intérimaires et sécurisez la prestation. Au quotidien vous allez : - Saisir des éléments variables de paie à partir des pointages des salariés intérimaires, enregistrer et suivre les arrêts maladies - Créer les contrats de travail des salariés intérimaires et des poursuites de missions - Gérer la facturation des clients du groupe - Traiter et résoudre des réclamations intérimaires et clients - Assurer la fiabilité des données administratives des dossiers clients et la vérification de leur qualité, - Garantir aux clients internes et externes les quatre éléments clés suivants : réactivité, qualité, fiabilité et satisfaction. - Développer des relations de confiance et travailler en coopération avec notre réseau d'agence. De formation supérieure Bac 2 minimum (BTS[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez le Bachelor RH du Groupe ESCCOT - Une formation, un avenir ! Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes en reconversion professionnelle ou éloigné de l'emploi ? Le Groupe ESCCOT, basé à Cesson-Sévigné, à côté de Rennes, vous propose une opportunité unique : intégrez notre Bachelor Ressources Humaines dès la rentrée 2025 ! Pourquoi choisir l'ESCCOT ? Une école reconnue pour son approche innovante et professionnalisante Un réseau solide d'entreprises partenaires. Une pédagogie basée sur la pratique et l'expérience terrain. Un recrutement innovant et accessible : Assessment center ! Au Groupe ESCCOT, nous faisons les choses différemment ! Avant votre admission, nous organisons un événement exclusif où vous pourrez échanger avec nos entreprises partenaires, rencontrer l'équipe pédagogique et découvrir les opportunités qui vous attendent. Une véritable chance de mieux comprendre votre avenir professionnel et d'élargir votre réseau ! Pourquoi choisir notre Bachelor RH ? Acquisition de solides bases en recrutement Formation complète couvrant l'administration du personnel, la gestion de la paie et le droit social Apprentissage des outils[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

En collaboration avec l'équipe pédagogique et éducative, il/elle est en charge de l'organisation matérielle des formations, ainsi que de la gestion, de la réalisation et de l'actualisation des emplois du temps et des ressources associées Gérer la construction des emplois du temps des professeurs et des sections Paramétrer et actualiser la matrice Yparéo : - Données de bases (salles, matières, groupes, plan de formation, évaluation .) - Profil des équipes pédagogiques. - Calendriers de formation. - Modalités d'évaluation. En s'appuyant sur le ruban, qui intègre les plans de charge et la stratégie de formation du CFA, cet outil permettra d'élaborer les emplois du temps des différentes sections de formation Coordonner avec le PPR et CRID les emplois du temps des parcours individualisés à chaque semaine de rentrée et tout au long de l'année en fonction des positionnements effectués. Actualiser les emplois du temps au quotidien : - les absences et remplacements des professeurs, - les projets pédagogiques, - les examens et leurs aménagements . Formaliser les contenus des temps pédagogiques collectifs. Saisir toutes les actions des professeurs. Gérer la planification[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Locmaria-Grand-Champ, 56, Morbihan, Bretagne

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Depuis le 1er janvier 2020 la compétence « eau et assainissement » est exercée par Golfe du Morbihan - Vannes agglomération dans le cadre d'un Service Public Industriel et Commercial (SPIC), au sein du Pôle Ingénierie et transitions, au service urbain de l'eau. Sous la responsabilité du responsable de la cellule de coordination administrative, vos missions portent plus particulièrement sur les volets suivants : Missions principales : >Assister la responsable dans la gestion et l'organisation administrative de la cellule de coordination >Assurer le secrétariat de la régie d'exploitation directe : Instruire les demandes et dossiers de réclamations des usagers (hors service clientèle) Gérer le courrier départ (mise en forme, signature, publipostage, classement des scans, suivi .) Saisir et mettre en forme des documents, assurer la gestion[...]

Délégué(e) à la protection des données - DPO

Emploi Transport

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Responsable des questions juridiques, de la conformité, de la sécurité des données et de la protection de la vie privée avec supervision des ressources humaines Lieu : Strasbourg, France Type de contrat : Permanent Salaire : Compétitif, avec des avantages extra-légaux Expérience : +8 ans R-PASS Operateur SAS façonne l'avenir du transport en Alsace en mettant en œuvre un système de pointe de taxation au kilomètre pour les poids lourds. Pour soutenir notre nouvelle équipe, nous recherchons un(e) responsable juridique, conformité, sécurité des données et protection de la vie privée dynamique et soucieux(se) du détail avec une expérience antérieure. À propos de nous R-PASS a été désigné par la Collectivité d'Alsace pour gérer la collecte des taxes routières pour les véhicules de plus de 3,5 tonnes dans la région. Soutenus par les leaders mondiaux T-Systems et GEA, nous combinons des décennies d'expertise avec l'agilité d'une startup pour opérer en tant que leader incontesté des systèmes de tarification routière. Votre rôle : Ce que vous ferez Vous serez chargé(e) de : - Conformité juridique et réglementaire : Veiller à ce que l'entreprise respecte les réglementations[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Emballage

Wettolsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Ricoh Industrie France est implanté à Wettolsheim (aux portes de Colmar) et nos activités s'articulent autour de l'économie circulaire et des objectifs de développement durable définis par les Nations Unies avec : La remise à neuf d'appareils d'impression multifonctions, La collecte, le tri et le recyclage de pièces et consommables usagés sur les marchés français et européens, La fabrication de produits thermiques. L'orientation client, l'agilité, l'esprit d'équipe, l'innovation et l'amélioration continue font partie de nos fondamentaux. Rattaché(e) à l'équipe RH terrain, vous serez en charge de missions opérationnelles et d'activités de développement RH : Opérationnel RH - Pilotage du processus intérim dans sa globalité (besoin, recrutement, contrats, relevés d'activité, facturation.) - Participation à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, visites médicales.) - Peut être amené(e) à intervenir sur le process Gestion des temps et à participer ponctuellement au projet de mise en place du nouveau logiciel GTA Projets : - Mise à jour de modes opératoires et de procédures RH - Gestion des médailles d'honneur du travail - Refonte de l'affichage obligatoire -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous l'autorité du Directeur des RH, vous participez à la mise en œuvre et au développement des relations sociales avec les partenaires sociaux et au bon déroulement des instances représentatives du personnel et du dialogue social. Instances et réunions sociales : - Préparation et coordination des instances et réunions sociales (CSE, F3SCT, intersyndicales) et présentation de dossiers : - Réunions avec les secrétaires des instances - Préparation de l'ordre du jour, tableau de suivi - Rédaction de comptes rendus - Suivi des votes et des engagements pris lors de l'instance - Suivi des arrêtés de désignation des membres du CSE et de la F3SCT - Gestion des alertes sociales et les DGI (registre) : coordination et préparation des projets de réponses aux alertes des organisations syndicales Gestion des grèves : - Suivi des mouvements de grèves locaux (suivi des revendications, participation aux réunions de négociation, rédaction de comptes rendus) et nationaux (procédure de gestion des grèves - diffusion des préavis - comptabilisation des grévistes.) - Elections professionnelles : - Participation au pilotage des élections et à l'élaboration des procédures et documents correspondants Temps[...]

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Roppe, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Dispositif Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Synaltis L'Adapei du Territoire de Belfort recrute pour son Centre Ressources Enfance & Adolescence un(e) chef(fe) de service pour : - Le Pôle TSA et 2 unités d'enseignement. Ces différents dispositifs accompagnent actuellement 37 enfants, adolescents et jeunes majeurs avec une équipe de 29 professionnels Missions du poste Placé sous la responsabilité directe du Directeur du Centre Ressources Enfance & Adolescence, le ou la chef(fe) de service : - Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques dans le respect de la politique associative - Est responsable de l'organisation et du bon fonctionnement du service placé sous sa responsabilité,[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Coudray-Montceaux, 91, Essonne, Île-de-France

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Chargé de Mission RH (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé au Coudray Montceaux (91) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un cdd de 9 mois. Vos principales missions : - Gérer les commandes ; - Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ; - Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...; - Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; - Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; - Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; - Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Objectifs du poste : Au sein de l'unité « aides aux exploitations et expérimentation », la.le titulaire du poste instruit et paye en lien avec les deux responsables du pôle « génétique et expérimentation », les aides visant à soutenir économiquement les structures et les filières agricoles. Présentation de l'environnement professionnel : L'Établissement national des produits de l'agriculture et de la mer (FranceAgriMer) est, avec le ministère chargé de l'agriculture, l'organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche. Il est agréé organisme payeur du Fonds européen agricole de garantie (FEAGA) de la politique agricole commune (PAC). Ses principales missions consistent à : - favoriser la concertation au sein des filières agricoles et de la pêche, - assurer la connaissance et l'organisation des marchés agricoles, au travers notamment d'une veille économique, - mettre en œuvre les politiques publiques de régulation des marchés, - gérer des dispositifs publics de soutien, nationaux et/ou européens. L'unité « aides aux exploitations et expérimentation», composée de 25 personnes, contribue à la définition et pilote la mise en œuvre de dispositifs[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste Venez rejoindre l'aventure Nexity et contribuer à accélérer sa transformation en organisation apprenante au sein de la Direction de la CITE NEXITY ! « Faire de Nexity l'entreprise des possibles, un lieu où l'on vient pour grandir et se développer ». En contribuant à faire de Nexity une entreprise apprenante, la Direction de La Cité ambitionne de permettre aux collaborateurs d'avoir plusieurs carrières immobilières grâce à de l'accompagnement et de la formation. La Cité est l'Organisme de Formation Nexity, certifié Qualiopi pour ses actions de formation et formations en alternance. En votre qualité de Chef de projets Learning F/H, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets aussi riches que variés pour accompagner la transformation des métiers et donc des compétences de Nexity. Vos missions * Piloter la conception et le déploiement de dispositifs de formation innovants. * Animer une ou plusieurs académies métier en lien avec la stratégie RH et les besoins en compétences de l'entreprise * Contribuer à des projets structurants pour accélérer le déploiement de la stratégie de Nexity. Détail des missions PILOTAGE * Assurer un rôle de facilitateur[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

L'ADAPA recherche son/sa : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) en CDI Sous l'autorité du Directeur Général et en qualité de membre du Comité de Direction, vous assurez l'interface entre la Direction Générale et les équipes opérationnelles en vue de contribuer à la stratégie et aux projets de l'ADAPA. Vous participez à la définition et à la mise en place d'une stratégie RH puis à son déploiement avec les membres du CODIR. Référent social, administratif et juridique vous assurez un échange régulier avec les responsables opérationnels que vous conseillez dans la gestion de leurs enjeux RH. Vous maîtrisez tous les volets de la fonction (formation, relations sociales, tableaux de bord..) et pilotez les déploiements des projets RH, la mise en place de la GPEC et la gestion de la paie (1000 paies par mois). Vous encadrez et animez une équipe de 8 personnes. Force de proposition, vous accompagnez la Direction Générale dans le développement de l'entreprise. Profil : Votre formation supérieure (master 2, IEP, école de commerce...) et votre expérience d'au minimum 5 années sur des fonctions similaires garantissent votre parfaite maîtrise de l'ensemble des composantes du poste. Engagé(e),[...]

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Grade de rémunération : OPQ Diplôme BEP- BAC +2 Gestion des espaces vert et aménagement paysagers Poste à 100% évolutif Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae Le responsable d'équipe Espaces Verts est placé sous la responsabilité du Responsable du secteur Espaces verts - Garage de la direction DALI, il coordonne les travaux d'entretiens et de création dans le domaine des espaces verts et manage une équipe de 4 personnes sur le secteur « voirie espaces verts ». ACTIVITES PRINCIPALES : Management des ressources humaines - Encadrer et gérer les agents sous la responsabilité du responsable des services Transport-des espaces verts et déchets, le ou la chef d'équipe est chargé de l'animation et de l'organisation d'une équipe de 3 ou 4 agents, Il est responsable de la bonne exécution des travaux sur l'ensemble du Centre Hospitalier. Coordination d'une équipe de travail (4 Agents EV Voirie). - Superviser les recrutements, coordonner et valider les plannings, veiller à la continuité des activités de l'unité ; - Planifier, organiser et répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ; - Contribuer[...]

Secrétaire

Emploi

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'AFM-Téléthon est une association de personnes malades et parents de personnes malades engagés dans le combat contre la maladie. Réputée pour sa mobilisation exceptionnelle en faveur de la recherche scientifique dans les maladies rares, elle a développé des services régionaux d'accompagnement des personnes malades (enfants comme adultes), et de leurs proches, au lendemain du premier téléthon. Equipes à taille humaine, composées d'un Directeur, d'un Assistant et de Référents Parcours de Santé, ces services aident les personnes concernées à : - comprendre la maladie qui les touche, sécuriser leur parcours de soin, - trouver des solutions adaptées au quotidien (scolarité, emploi, logement.), - identifier les droits et les démarches à entreprendre pour bénéficier des aides nécessaires Sous l'autorité du Directeur de Service Régional, les missions de l'assistant(e) sont les suivantes : - Assurer la gestion administrative du service (suivi budgétaire, ressources matérielles, ressources humaines, liens avec les services du siège); - Veiller à l'intendance et au bon fonctionnement du service ; - Planifier, organiser les réunions, en assurer le compte rendu ; -[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Cadre en ressources humaines (RH). Au sein de l'Equipe "Gestion des talents" de la sous-direction Développement RH, vous serez responsable du plan de recrutement d'une Direction de notre client. Votre objectif principal est d'accompagner, de conseiller et d'assurer la mise en œuvre du plan de recrutement, attirant, sélectionnant les candidats dont les compétences et le potentiel correspondent aux besoins de notre client. Conformément à la politique de la DRH en matière de recrutement, vous serez en charge des activités suivantes : -Elaboration de la stratégie de recrutement : co-construction du plan de recrutement avec les managers, proposition des stratégies de recherche (ciblage, modalités, planning). -Accompagnement des managers pour la définition des profils recherchés : expérience professionnelle, compétences techniques, soft skills. -Pilotage et réalisation du processus de recrutement : rédaction de l'annonce, sélection, entretiens, gestion administrative du recrutement. -Reporting de votre activité auprès de l'équipe recrutement,[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Lancez votre carrière avec Césame Sup ! Vous rêvez de devenir un professionnel du monde des affaires ? Rejoignez Césame SUP, l'école de commerce qui vous propulse vers le succès, de Bac +2 à Bac +5 ! Opportunité enrichissante : Une de nos entreprises partenaires, leader dans le secteur des energies renouvelables, recherche un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage pour incarner le rôle d'assistant.e RH en alternance. Rejoignez notre programme dès la rentrée prochaine et embarquez pour une formation en contrat d'apprentissage et décrochez votre diplôme Bac +3 Responsable Ressources Humaines ! Des missions captivantes : - Gérer les procédures et les dossiers administratifs - Gérer les bulletins de paie, à l'aide de divers logiciels de paiement - Préparer des réunions - Accompagner les salariés lors de la prise de poste Vous avez soif de défis et d'épanouissement professionnel ? Ne laissez pas passer cette opportunité en or ! Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder et démarrez votre ascension vers le succès dès aujourd'hui !

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante ressources humaines

Agent administratif / Agente administrative

Gestionnaire de l'administration du personnel

Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante ressources humaines

Cadre de santé de service paramédical

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Responsable d'équipe de production de services

Assistant / Assistante ressources humaines

Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Assistant / Assistante de gestion administrative

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Agent / Agente de bibliothèque

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Assistant administratif / Assistante administrative

Délégué(e) à la protection des données - DPO

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable d'établissement médico-éducatif

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Secrétaire

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Ressources supplémentaires